SPRAVODLIVOSŤ V ODMEŇOVANÍ
Slovensko urobilo dôležitý krok smerom k spravodlivejšiemu pracovnému 
prostrediu. Národná rada Slovenskej republiky dnes schválila v druhom a treťom čítaní zákon o rovnakom odmeňovaní žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Ide o vládny návrh zákona pripravený Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.
prostrediu. Národná rada Slovenskej republiky dnes schválila v druhom a treťom čítaní zákon o rovnakom odmeňovaní žien a mužov za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty. Ide o vládny návrh zákona pripravený Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky.Nová legislatíva prináša viacero zmien:
Právo na informácie o mzdeZamestnanci budú môcť získať údaje o odmeňovaní za rovnakú prácu alebo prácu rovnakej hodnoty.
Transparentnosť pri náboreZamestnávatelia budú povinní uvádzať nástupnú mzdu alebo mzdové rozpätie v pracovných inzerátoch.
Zákaz zisťovania predchádzajúceho platuPredíde sa tak prenášaniu historických mzdových nerovností.
Povinné reportovanie rozdielov v odmeňovaníVäčší zamestnávatelia budú musieť každoročne podávať správy o rozdieloch v odmeňovaní.
Nápravné opatreniaPri zistení neodôvodnených platových rozdielov budú musieť zamestnávatelia prijať konkrétne kroky na ich odstránenie.
Silnejšia ochrana pred diskrimináciouZamestnanci získajú lepšie právne postavenie a možnosť domáhať sa nápravy.
Peter Pamula, podpredseda SNS, štátny tajomník MPSVR SR
